当你走进利来官方网宽带尾纤车间 ，不难看到在整齐有序的各班组之间 ，时常有一个忙碌的身影穿梭其中。她时而眉头紧锁 ，为车间遇到的手艺难题而忧；时而笑逐颜开 ，为车间手艺攻关取得的前进而喜。她因匠心而实力独具 ，在车间手艺组里矫矫不群。她就是尾纤车间班组长---丛海云。
丛海云 ，2009年11月加入利来官方网宽带。初进公司时学历不高 ，在公司“学习型组织”运动的推进下 ，她起劲报名加入郑州大学专科学习。事情时代 ，她一直提高自身事情手艺 ，勇于突破、敢于立异、毫无保存地资助同事配合前进 ，在钻研特种尾纤手艺方面做出了突出孝顺 ，先后被利来官方网科技集团评为“四级技工”、“劳动模范”、“优异讲师”等声誉称呼 ，她所向导的班组被利来官方网科技集团评为“星级班组”。
扎根生产一线、勇攀手艺岑岭
2009年 ，丛海云初到尾纤车间就暗下刻意 ，以为这是自己一辈子扎根的地方 ，要好好斗争！为了能多学点手艺 ，她虚心讨教 ，把车间所有同事看作自己的师傅 ，使用下班空余时间学习各工序操作要领 ，不到一个月 ，她就快速掌握了所有生产知识 ，成为同龄人中的第一位“万能工”。
恒久以来 ，尾纤车间都以生产通俗软跳纤为主。2010年年头 ，车间第一次接到一种手艺含量极高 ，生产难度极大的野战光缆订单 ，公司上下高度重视 ，希望以此作为尾纤车间向高端产品转型升级的主要平台。突如其来的难题使命 ，车间主管召集开会 ，从全体成员中选出1~2名优异员事情为该产品的生产专员。入职不到一年的丛海云不畏难题 ，自动要求加入野战光缆生产研发的步队。仅是一名通俗员工的她 ，起劲施展着自己的力量 ，与手艺职员一起查阅相关资料 ，一直钻研产品手艺 ，全情投入 ，从一件件原质料的选择购置 ，到一次次的生产试验......经由一连30多天的重复试验和操作比照 ，终于研发乐成一套野战光缆的生产手艺和工艺流程 ，准期优质完成生产交付事情。
用武艺向导团队 ，以精神激励他人
2013年 ，丛海云作为一线员工中的手艺主干被选拔担当尾纤车间班组长。她所向导的班组 ，不但产品质量、发货速率在整个车间遥遥领先 ，并且整个团队战斗力强 ，勇于挑战全新手艺。
2014年 ，车间在湖南联通拉远跳纤重大项目中中标 ，客户要求首单中的两千多根产品一周内发货。为了这份订单 ，丛海云从组员的心理宽慰、合理分派、手艺指导、生产历程控制到包装发货都亲力亲为 ，整项事情井然有序 ，最终提前一天完成交付使命 ，客户很是知足。她在大伙儿眼前容光焕发地说：“我们乐成地逾越了客户的期望 ，值得自满和自豪 ，我们要以此为起点 ，为争取更多的客户订单而继续起劲！”。
随着公司的飞速生长 ，车间生产规模也在一直扩大 ，生产线从原先的两条增至六条 ，所有的新组长都从一线员工中选拔 ，有的新任班组长无法完全顺应。此时的丛海云 ，就是她们的知心师傅。从事情要领到生产控制 ，从员工作育到合理设置 ，天天自动资助新任班组长一起相识员工心理、寻找保存的问题、询问生产情形、解决突发事务 ，使新任班组长很快进入“角色”。
立异颖异工艺、提升生产效率
2016年 ，车间的铠装产品首次在中国移动投标中标 ，作为中国移动仅有的两家铠装产品供应商之一 ，9月份起批量性的铠装订单涌入车间。面临移动公司苛刻的生产手艺要求 ，器件生产部主管决议在尾纤车间推行一条铠装生产专线。丛海云班组义禁止辞的做好了楷模作用。由于铠装内部特有的柔性钢管结构 ，生产初期 ，铠装产品不但及格率低 ，生产效率也不高。丛海云没有退缩 ，坚持与车间、手艺部一起钻研铠装手艺 ，做种种生产试验。她先后创立性地提出“拉剪式剥铠方法”、“多芯铠装固化工艺手艺”等一系列增进铠装精益生产的有用步伐 ，大大提升了产品及格率和生产效率。铠装产品由最初80%的及格率提升至现在的99.8%,凌驾偕行水平 ，生产效率更是提升了125% ，直接为公司降本16万元。
恒久以来 ，丛海云在特种尾纤手艺上的钻研精神值得我们钦佩和学习 ，她的追求卓越、勇于开拓立异、一直学习提升、坚持用户至上的行为正是让企业生长壮大的有力支持 ，智能时代尤其需要像丛海云这样的一线“最精工匠”！
